Deloitte

Deloitte Polska jest jedną z wiodących firm doradczych w kraju, świadczącą usługi profesjonalne w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, doradztwa prawnego, konsultingu strategicznego oraz technologicznego, zarządzania ryzykiem i doradztwa finansowego. W Polsce firma Deloitte rozpoczęła swoją działalność w roku 1990. Główne biuro mieści się w Warszawie, a sieć lokalnych oddziałów obejmuje największe polskie miasta: Kraków, Gdańsk, Łódź, Wrocław, Katowice, Poznań oraz Szczecin. W polskich biurach firma Deloitte zatrudnia łącznie ponad 1000 pracowników. 

Więcej informacji: www.deloitte.com/pl

AKTUALNOŚCI

Raport: Zarządzanie talentami w kryzysie - nowe zasady gry?

Rynek pracy uległ poważnym zmianom w porównaniu z ostatnim okresem recesji w latach 2001- 2002. Wymagane jest zastosowanie nowych metod i położenie nacisku na inne, niż dotychczasowe obszary. Nie wszystkie firmy uznały jednak, że nowa sytuacja gospodarcza wymaga zastosowania specjalnych planów w dziedzinie zarządzania ludźmi. Z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wynika, że 1/5 firm nie uaktualniła planów retencji pracowników w okresie zmian, które zachodzą w gospodarce. „Jednym z podstawowych błędów, które popełniają pracodawcy, jest przeświadczenie, że ich pracownicy w związku z kryzysem nie znajdą innej pracy. Takie firmy mogą utonąć w powodzi wypowiedzeń i grozi im porażka na rynku talentów w miarę poprawy sytuacji gospodarczej.” - stwierdza Krzysztof Kwiecień, Dyrektor HR w Deloitte. Koszty związane z odejściem pracownika są wysokie. Szacuje się, że całkowity koszt zastąpienia każdego utraconego pracownika wynosi dwu- lub trzykrotność jego rocznego wynagrodzenia.

Jednym z wniosków płynących z raportu jest fakt, że prawie połowa zatrudnionych pracowników, którzy wzięli udział w badaniu (49%) aktywnie szuka lub zamierza szukać nowej pracy. Oznacza to, że mobilność na rynku pracy jest duża. W takiej sytuacji pracodawcy powinni szczególnie uważnie przyglądać się swoim programom retencji personelu.

Więcej na temat raportu Zarządzanie talentami w kryzysie.

Raport: Bezpieczeństwo informacyjne w instytucjach finansowych 2010

2010 Global Financial Services Security Survey

Globalne instytucje finansowe przywiązują coraz większą wagę do poprawy swojego bezpieczeństwa informacyjnego i są gotowe przeznaczyć na to duże fundusze. Z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wynika, że w porównaniu z ubiegłym rokiem 46% badanych firm zwiększyło swoje budżety przeznaczone na poprawę ochrony informacji.

Rosnące zaangażowanie firm w poprawę bezpieczeństwa wynika także z analizy wysokości środków finansowych przeznaczonych na tego typu projekty. Po raz pierwszy w historii badania najniższy odsetek (36%) respondentów stwierdził, że podstawową przeszkodą w zapewnieniu odpowiedniego bezpieczeństwa informacji jest "brak budżetu". W poprzednim roku było to 56%. Wprawdzie głęboki kryzys ekonomiczny dopiero się zakończył i nadal tnie się wiele wydatków, ale budżety przeznaczone na odpowiednie zabezpieczenie systemów informatycznych nie tylko się nie kurczą, ale wręcz rosną.

Wśród pięciu czołowych inicjatyw związanych z poprawą bezpieczeństwa, znalazło się także przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informatycznego.

Więcej na temat raportu Global Financial Services Security Survey.

Global Economic Outlook - 3rd quarter 2010

Global slowdown or false alarm?

The global economy continues to grow but uncertainty has gripped observers about the sustainability of growth in the world’s three biggest markets: the United States, Europe, and China. In the United States, growth has been disappointing and the job market appears to be going nowhere. In Europe, the sovereign debt crisis and the policy response have conspired to alarm markets. Finally, China’s tightening of monetary policy and efforts to cool an overheated property market have raised concerns that growth will slow.

Więcej na temat raportu Global Economic Outlook.

Deloitte 20/20

The Deloitte Business Simulation Game

Accelerate the implementation of Corporate Responsibility & Sustainability

The Deloitte Business Game Simulation enables companies to experiment with a realistic model of their company and its immediate external environment to evaluate the potential future scenarios for their sustainability efforts in a safe game setting.

During The Deloitte Business Simulation Game, the players go through several business cycles, experiencing critical moments and interdependencies. Most importantly, they are confronted with the consequences of their decisions. Decisions occur simultaneously and interactively, just as in the daily business world. Participants get to reconcile dilemmas and respond to short-term priorities while ensuring positive impact on long-term sustainability. 

Zapraszamy do zapoznania się z opiniami naszych ekspertów.

Podcast: Europa Środkowa wygrała wyścig z kryzysem

Rozmowa z Rafałem Antczakiem oraz Patrykiem Darowskim na temat tego, w jaki sposób państwa i największe firmy Europy Środkowo-Wschodniej poradziły sobie z recesją lepiej niż kraje starej Unii.

Podcast: Jak zatrzymać najcenniejszych pracowników?

Rozmowa z Krzysztofem Kwietniem na temat najnowszych rozwiązań dotyczących programów retencji i pozyskiwania najbardziej kompetentnych pracowników w związku z normalizacją sytuacji gospodarczej. Pretekstem do jest publikacja raportu Deloitte “Has the Great Recession Changed the Talent Game?”.