Celem warsztatu jest zaprezentowanie analizy pisma ręcznego jako nowoczesnej metody diagnostycznej, pozwalającej na wieloczynnikową, pogłębioną analizę osobowości i predyspozycji człowieka. Ta krótka prezentacja metody da możliwość poznania analizy pisma ręcznego jako alternatywnego narzędzia o potwierdzonych właściwościach psychometrycznych.

W trakcie warsztatu będą poruszane następujące zagadnienia:

• podstawowe założenia analizy pisma ręcznego (inaczej: jak to możliwe, że w piśmie są wskaźniki różnych kompetencji);

• przykładowe sposoby wnioskowania na podstawie pisma;

• trafność psychologicznej analizy pisma ręcznego;

• możliwe zastosowania grafologii w biznesie;

• wykorzystanie wyników analizy pisma w praktyce (jak wiele o człowieku może powiedzieć próbka jego pisma).

Kiedy: 27 października 2011, czwartek, godz. 18:30 -21:00

Gdzie: Siedziba Pracuj.pl, ul. Prosta 51, Warszawa

Wstęp: wolny

Szczegóły: www.saap.pl

Zapisy: Faceboook, Stowarzyszenie Alumni AIESEC Polska

wydarzenie: HR Networking Group_warsztaty grafologiczne

Termin zgłoszeń: 26 października 2011r. godz. 10:00 

 

Uwaga: liczba miejsc ograniczona. 

 

Zuzanna Górska

Psycholog, grafolog i wykładowca akademicki

Wierzy, że aby dokonać zmiany należy korzystać z wyobraźni oraz wyników rzetelnych badań. Specjalizuje się w psychologicznej analizie pisma ręcznego (grafologii), a także dąży do popularyzowania tej metody jako wsparcia procesu rekrutacji oraz coachingu.

W ramach pracy doktorskiej, przeprowadziła największe na świecie badania z zakresu grafologii – objęły analizę rękopisów 1026 osób. Potwierdziły one trafność i rzetelność psychologicznej analizy pisma jako metody diagnostycznej. Od 2005 roku prowadzi zajęcia z metodologii badań psychologicznych w Instytucie Psychologii UKSW w Warszawie. Uczestniczy w programach badawczych (np. Narodowy Program Foresight Polska 2020; IKND UKSW), a także w krajowych i międzynarodowych konferencjach.

Prowadzi wykłady i warsztaty dla różnych grup i środowisk m.in. studentów psychologii i historii (UKSW w Warszawie), lekarzy pierwszego kontaktu (Polpharma), a także przedstawicieli handlowych (Ricoh). W ramach tych spotkań porusza zagadnienia związane np. z grafologią, percepcją symbolu, przetwarzaniem informacji przez mózg. Sporządza profile psychologiczne na podstawie pisma dla osób indywidualnych, a także analizy grafologiczne wykorzystywane w procesie rekrutacji i coachingu.

Współpracowała m.in. Ricoh Polska, Pramerica Życie TUiR, Rema Sp. z o.o., Polpharma, Zakonem Nawiedzenia NMP Klasztorem Sióstr Wizytek, MindWalk Images, UKSW

w Warszawie, Fundacją Instytut Innowacji, FireFly Creation.

Informacje o publikacjach, udziale w konferencjach i innych inicjatywach, a także referencje dostępne są na www.graf-i-ty.pl 

Absolwentka:

(1) Instytutu Psychologii Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie,

(2)Podyplomowych Studiów Ekspertyzy Dokumentów na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.

W imieniu organizatorów serdecznie zapraszam.

Pozdrawiam,

Kasia Jabłońska

HR Networking Group to projekt skierowany do byłych członków organizacji studenckiej AIESEC

oraz ich znajomych i współpracowników, którzy swoją karierę związali z obszarem zarządzania

zasobami ludzkimi, zarówno jako osoby odpowiedzialne za HR w firmach (dyrektorzy, kierownicy,

specjaliści) jak i dostawcy usług HRowych.