Czy w Twoim dziale personalnym funkcjonują HR Biznes Partnerzy? A może Twoja organizacja przymierza się do wprowadzenia tej funkcji? A może po prostu Twój zespół HR chce jeszcze skuteczniej wspierać priorytety biznesowe? Oto świeża porcja wyników badań, dobrych praktyk, trendów i pułapek, przed którymi stoją HR Biznes Partnerzy we współczesnych organizacjach. Czy funkcję HR Biznes Partnera należy wydzielić z dotychczasowych struktur, czy też można ją łączyć z realizowaniem zadań specjalistycznych (funkcyjnych) dla całej firmy? Do jakiego stopnia HR Biznes Partner powinien znać biznes, którym się opiekuje? 

 

Powołamy się na badania prezentowane na amerykańskich konferencjach ASTD, ISPI oraz SHRM; przedstawimy również prowokujące pytania i koncepcje, które od kilku lat zyskują na popularności.

 

Oto wybrane wątki, poruszane podczas spotkania:

1. Jakie są kluczowe trendy w zakresie wspierania celów biznesowych przez specjalistów HR?

2. Jakie jest siedem błędów, popełnianych najczęściej przez HR Biznes Partnerów i jak to się ma do najważniejszych oczekiwań klientów biznesowych?

3. Jakie są wybrane dobre praktyki, stosowane przez najskuteczniejsze organizacje działające wg modelu HR Biznes Partneringu?

4. Jak sprawić, aby HR Biznes Partner wnosił rzeczywistą wartość dodaną?

Prezentacja będzie miała charakter interaktywny.

Szymon Kudła jest cenionym ekspertem w zakresie budowania przewagi konkurencyjnej, nowych trendów w przywództwie, a także zarządzania i motywowania w wymagającej sytuacji rynkowej.  Od lat wspiera również działy HR we wzmacnianiu roli partnera biznesowego. 

 

Prowadził wystąpienia dla grup od 30 do 900 pracowników dla takich firm, jak Makro Cash & Carry, Danone, Kraft Foods, Carlsberg, British American Tobacco, ITM (Intermarché), Telekomunikacja Polska, Orange, UPC, Cyfrowy Polsat, Raben Group, Bosch Siemens, Millennium Bank, Grupa KBC (TU Warta i Kredyt Bank), Lukas Bank, Expander, Merck Serono, Sanofi Aventis oraz Bayer. 

 

Wystąpił w roli eksperta na ponad 100 konferencjach w Polsce i za granicą. Jest oceniany jako najlepszy mówca na największych konferencjach biznesowych w Polsce, w Europie i w Stanach Zjednoczonych. Jest wieloletnim członkiem American Society for Training & Development oraz International Society for Performance Improvement. Ukończył Szkołę Główną Handlową z nagrodą rektora, a także z wyróżnieniem renomowane podyplomowe studium pedagogiki biznesowej. 

 

Założyciel systemu zarządzania dobrymi praktykami biznesowymi Wymiatacze.pl oraz Centrum Szkoleniowego JET - jednej z najbardziej uznanych firm szkoleniowo-doradczych w Polsce.